Zavádění age managementu ve společnosti EKOFILTR

Projekt se věnuje zavádění age managementu ve společnosti EKOFILTR spol. s r.o. a zahrnuje zavedení personální strategie age managementu, řízení lidských zdrojů, stabilizaci zaměstnanců, reorganizaci výroby a v neposlední řadě vzdělávání zaměstnanců v oblastech ergonomie, předávání znalostí, zaškolování a samotného age managementu.

Projekt je podpořen v rámci Operačního programu Zaměstnanost+ a je spolufinancován Evropskou unií.